Gut zu wissen

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Wie Sie Ihren Urlaubsanspruch berechnen

Die Berechnung des Urlaubsanspruchs basiert auf der Anzahl der Arbeitstage pro Woche.
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Mobiles Arbeiten: alte Definition, neuer Gedanke

Mobiles Arbeiten nimmt in der Praxis vielfältige Formen an.
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Mobiles Arbeiten und die Regelungen zur Arbeitszeit

Die gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitszeit gelten auch für mobiles Arbeiten.

Flexibles Arbeiten: ein Überblick

Die Flexibilität der Arbeitswelt spiegelt sich in unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen und wechselnden Arbeitsorten wieder.

Arbeitszeit und Dienstreise: wie das eine zum anderen passt

In Deutschland gilt nicht jede Reisezeit als Arbeitszeit.

Rechtliches

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Gesetzliche Regelungen zur Zeiterfassung in Österreich

In Österreich besteht eine Aufzeichnungspflicht für Arbeitgeber.

So berechnen Sie den Urlaubsanspruch bei Mindestlohn

Wie jeder andere Arbeitnehmer auch, haben geringfügig Beschäftigte Anspruch auf Urlaub.

Gesetzliche Regelungen zur Zeiterfassung in der Schweiz

Prinzipiell gilt die Aufzeichnungspflicht für alle, die unter das Arbeitsgesetz fallen.

Was es bei der Arbeitszeit für Schwangere zu beachten...

Der Arbeitgeber muss einer schwangeren Arbeitnehmerin ausreichend Möglichkeit geben sich auszuruhen.

Arbeitszeit in der Ausbildung

Berufsschulzeiten werden ganz oder teilweise als Arbeitszeit angerechnet.

Organisation

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Anforderungen an die Zeiterfassung für mobiles Arbeiten

An die Zeiterfassung für mobiles Arbeiten werden andere Anforderungen gestellt, als an jene am festen …
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Die 10 besten Apps fürs mobile Büro

Sie erledigen Ihre Arbeit nicht jeden Tag im Büro, sondern von dort wo es Ihnen …
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Was Sie tun können, wenn Mitarbeiter ihre Zeit nicht...

Wenn Mitarbeiter ihre Zeit nicht erfassen, kann das viele Gründe haben.
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timr LabsDay: Projektideen und Potenziale fördern

Es macht nicht nur Spaß Arbeit einmal anders zu gestalten, sondern bringt auch Motivation für …
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5 unverzichtbare Tools für mobiles Arbeiten bei timr

Mobiles Arbeiten hat viele Vorteile. Als Arbeitnehmer ist man nicht unbedingt an fixe Uhrzeiten oder …