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1. Wie kam es zum Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung Initialer Ausgangspunkt für das Urteil des Bundesarbeitsgerichts […]

In Österreich besteht eine Aufzeichnungspflicht für Arbeitgeber.

Prinzipiell gilt die Aufzeichnungspflicht für alle, die unter das Arbeitsgesetz fallen.

1. Urlaubsrecht in Deutschland Kurz & kompakt Bei einer 5-Tage-Woche besteht ein Anspruch auf zumindest 20 […]

Arbeitgeber unterliegen der gesetzlichen Verpflichtung die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter aufzuzeichnen. Je nach Land sind die konkreten […]

Am 14. Mai 2019 hat der Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) entschieden, dass in Zukunft Arbeitgeber […]

Zeiterfassung ist vor allem für geringfügig Beschäftigte von großer Relevanz.

Für einen Arbeitgeber ist das Aufzeichnen der Arbeitszeit von Mitarbeitern Pflicht.

Die Diskussion um eine Flexibilisierung der Arbeitszeit in Österreich ist gerade wieder aktueller denn je. Wir […]

In Österreich gelten für die Arbeitszeit strenge gesetzliche Regeln. Besonders im Außendienst ist es eine große Herausforderung diese […]

Es gibt Höchstgrenzen für die tägliche und wöchentliche Arbeitszeit sowie für Überstunden.

Krankheit, Arztbesuch, Hochzeitsfeier – die Gründe für eine Abwesenheit vom Arbeitsplatz sind vielfältig. Für bestimmte Verhinderungsgründe […]