Feiertage sind immer etwas tolles. Sie sorgen hier und da für einen freien Tag im Kalender, ohne dass Sie einen Urlaubstag eintragen müssen. In diesem Artikel erhalten Sie einen Überblick über die gesetzlichen Feiertage 2024 im DACH-Raum
Ein geschicktes Zeitmanagement mit klaren To Dos kann nicht nur effektivere Ergebnisse bringen, sondern sogar zusätzlich Stress reduzieren.
Wie funktioniert die Zeiterfassung mit RFID-Chip. Ebenfalls ermitteln wir, welche Vorteile moderne Zeiterfassungssysteme für Sie und Ihre Mitarbeiter bringen.
Die Stempeluhr – auch Stechuhr genannt – begleitet viele Berufstätige treu durchs Arbeitsleben.
Ob Fortbildung als Arbeitszeit zählt, hängt davon ab, ob der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber den Auftrag dazu bekommt.
Ein weiterer Vorteil ist natürlich die lückenlose Dokumentation aller erbrachten Leistungen.
1. Wie kam es zum Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung Initialer Ausgangspunkt für das Urteil des Bundesarbeitsgerichts […]
In Österreich besteht eine Aufzeichnungspflicht für Arbeitgeber.
Prinzipiell gilt die Aufzeichnungspflicht für alle, die unter das Arbeitsgesetz fallen.
1. Urlaubsrecht in Deutschland Kurz & kompakt Bei einer 5-Tage-Woche besteht ein Anspruch auf […]
Arbeitgeber unterliegen der gesetzlichen Verpflichtung die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter aufzuzeichnen. Je nach Land sind die konkreten […]
Am 14. Mai 2019 hat der Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) entschieden, dass in Zukunft Arbeitgeber […]
Auch Kleinbetrieben stehen inzwischen tolle Möglichkeiten für die Zeiterfassung zur Verfügung.
Ein optimales Zeiterfassungssystem gehört in die Werkzeugkiste eines jeden Unternehmers.
Wenn Arbeitszeitmodelle nicht mehr der klassischen 40 Stunden Woche entsprechen, hat man die tägliche oder auch die monatliche Arbeitszeit nicht mehr einfach so im Kopf.
Ein guter Start hat das Potenzial für einen optimalen Verlauf des gesamten Projekts zu sorgen.
Wir empfehlen die Verwendung von einem Zeiterfassungssystem.
Probieren Sie ein paar Methoden aus!